6�19日下午,陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張文琪一行到陜鋼集團(tuán)龍鋼公司�(diào)研指�(dǎo)工作�
張文琪一行首先來(lái)到龍鋼展覽館和煉�5#高爐生產(chǎn)�(xiàn)�(chǎng),詳�(xì)了解了龍鋼公司的�(fā)展歷�、產(chǎn)品結(jié)�(gòu)、生�(chǎn)工藝、成本管�、環(huán)境整�、職工隊(duì)伍建�(shè)等情�。隨后召開座談會(huì),聽取了龍鋼公司主要指標(biāo)完成情況和治虧創(chuàng)效采取的措施及成�,下階段目標(biāo)任務(wù)及保障措施,以及陜鋼集團(tuán)中厚板達(dá)�(chǎn)�(dá)�、土地盤活、企�(yè)改革、降本增效等工作推�(jìn)情況和需要協(xié)�(diào)解決的問��
張文琪表�(dá)了對(duì)陜鋼集團(tuán)全體干部職工的關(guān)心和慰問,并表示,陜煤集�(tuán)1-5月生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)工作取得較好的成�(jī),其中陜鋼集�(tuán)的營(yíng)�(yè)收入增長(zhǎng)和經(jīng)�(yíng)減虧作出了積極貢�(xiàn),并�(duì)龍鋼公司的虧損企�(yè)治理、成本管�、改革深化、技�(shù)�(chuàng)新等工作給予充分肯定,對(duì)陜鋼集團(tuán)和龍鋼公司的�(fā)展充滿信心�
張文琪強(qiáng)�(diào),鋼鐵是陜煤集團(tuán)不可或缺的重要板�,要�(jìn)一步堅(jiān)定信心,提高思想�(rèn)�(shí),深化改革創(chuàng)�,繼承和�(fā)�(yáng)老一輩鋼鐵人艱苦�(chuàng)�(yè)的優(yōu)良傳�(tǒng),繼�(xù)�(chuàng)�(yè)奮�(jìn),創(chuàng)造更輝煌的業(yè)�(jī)。一是增�(qiáng)扭虧增盈信心。面�(duì)�(fù)雜多變的行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì),要做好�(yīng)�(duì)挑戰(zhàn)的長(zhǎng)期準(zhǔn)備,充分�(fā)揮主觀能動(dòng)�,解決客觀的不確定�,充分發(fā)揮企�(yè)沉淀的管理優(yōu)�(shì)、傳�(tǒng)�(yōu)�(shì)和改革創(chuàng)新所積攢的資源優(yōu)�(shì),�(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,�(chuàng)新經(jīng)�(yíng)模式,用“乙方”思維�“甲方”,用好陜煤的�(chǎn)�(yè)生態(tài)和資源優(yōu)�(shì),在主動(dòng)作為中實(shí)�(xiàn)新的�(fā)�。二是加大降本治虧力度。要�(jìn)一步強(qiáng)�“四種�(jīng)�(yíng)理念”落實(shí),對(duì)�(biāo)行業(yè)先�(jìn)企業(yè),繼�(xù)深化�(xì)化成本管控舉�,以全面�(yù)算管理為抓手,把成本核算單元�(xì)化到班組、崗�,用好用足市�(chǎng)化機(jī)�,加大虧損企�(yè)治理,高�(zhì)量完成治虧目�(biāo)。三是落�(shí)改革�(chuàng)新舉�。要加大組織�(jī)�(gòu)改革力度,精�(jiǎn)�(jī)�(gòu)和人員,壓縮管理層級(jí),全面推行經(jīng)理層任期制契約化管理。要依靠工藝�(chuàng)�、技�(shù)�(chuàng)�、產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)�(xiàn)增效,提高產(chǎn)品附加�,解決企�(yè)生產(chǎn)�(yùn)行和�(jīng)�(yíng)的瓶�。通過考核,提高認(rèn)�(shí),加�(qiáng)管理,降本增�,依靠技�(shù)�(chuàng)新創(chuàng)收增效。四是筑牢安全環(huán)保底�。要�(qiáng)化全員安全意�(shí),消除人的不安全行為和物的不安全狀�(tài),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)�,嚴(yán)肅處置隱患整改不到位問題,抓�(xì)抓實(shí)安全隱患排查整治,嚴(yán)管厚�,防微杜�,筑牢風(fēng)�(xiǎn)防控防線。五是加�(qiáng)黨建引領(lǐng)和班子建�(shè)。要�(jiān)持全面從�(yán)治黨,扎�(shí)落實(shí)�(lǐng)�(dǎo)干部“一崗雙�(zé)”�(zé)任制,培�(yǎng)年輕化、素�(zhì)更高的干部隊(duì)�。要努力改善作業(yè)�(huán)境,�(guān)注關(guān)心職工收入和工作生活,既要提高減虧增效質(zhì)�,還要確保職工的收入隨效益的增長(zhǎng)而合理增�(zhǎng),讓職工更有獲得感、歸屬感和自豪感�
張文琪最后表示,陜鋼集團(tuán)和龍鋼公司的改革�(fā)展成效對(duì)陜煤集團(tuán)具有重大意義,要�(dān)�(fù)起減虧創(chuàng)效的使命和責(zé)�,加�(qiáng)管理�(chuàng)新、技�(shù)�(chuàng)新和�(chǎn)�(yè)鏈創(chuàng)新,集團(tuán)也會(huì)在政�、人�、資金方面更加關(guān)注和支持鋼鐵板塊的發(fā)�。同�(shí),他還就陜鋼集團(tuán)需要協(xié)�(diào)解決的問題提出了解決思路和舉��
省紀(jì)委監(jiān)委駐陜煤集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、陜煤集�(tuán)紀(jì)委書記閆恒光,陜煤集�(tuán)副總�(jīng)理宋召軍,陜煤集�(tuán)總經(jīng)理助理、陜西煤�(yè)黨委副書記、總�(jīng)理趙文革,陜煤集�(tuán)副總�(huì)�(jì)�、財(cái)�(wù)資產(chǎn)部總�(jīng)理袁永超參加�(diào)�。閆恒光、宋召軍、袁永超在座談中分別就有�(guān)工作提出了要��(閆黎 �(quán)立偉 阮帥)
陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)