這里,黨旗獵獵作響,為創新道路指明方�;攻堅號角嘹亮,點燃職工創效熱�;全員勠力同心,將智慧化作創新碩果。近期,公司煉鋼工序錨定全年目標任務,扎實開展全員創新創效工作,讓創新的源泉充分涌流,為公司發展聚能、賦��
黨旗飄揚領航創新征程,支部攻�“�”在前
該工序充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作�,將黨旗插在創新創效最前沿。支部班子成�、黨員干部主動認領責任田,以分片包干形式,將創新創效目標任務細化到崗、落實到�,形�“支部引領、黨員帶�、全員跟�”的責任閉環管�,為創新創效工作裝上“紅色導航儀”。針�5#�6#轉爐爐后生鐵烘烤加入量波動大的情�,組建由黨員骨干、技術專家組成的攻堅�。他們扎根車�,查閱海量資料,反復推敲解決方案。最終,一�“振動給料+智能稱量+設備升級”的組合方案應運而生。改造后的設備可根據鋼水成分調整生鐵加入�,預計年創效20萬元,燃燒梁使用壽命延長3��
多維宣傳點燃創效引擎,全員熱�“�”起來
該工序系統構�“人人參與、層層推�”的創新生�,推動降本增效工作向縱深發展。修訂《煉鋼廠創新創效管理辦法》,從申報流�、評審標準到獎勵機制進行全方位優��
將創新成果與績效考核掛鉤,設立專項獎勵,通過“創新大講�”“金點子征�”等活�,將“人人都是創新主體,處處皆有創效空�”的理念深植員工心中,引導員工化身問題發現者與方案設計�。各崗位員工主動對標行業先進,從設備優化、流程精簡等維度提出改進思路。搭�“線上+線下”立體化宣傳網絡:線上,利用微信群推送創新案例、政策解讀等內�;線下,以分廠調度會、工段例會為載體,開�“創新創效大家�”主題討論,讓創新理念在交流碰撞中深入人心�6月份,創新創效申報量�93�,從一線操作工到技術管理人員,創新創效�“星星之火”已形成燎原之勀�
協同聯動匯聚增效浪潮,全員實�“�”出彩
一線員工不斷探索作業效率與降低成本的平衡點,實現從“埋頭苦干”�“創新巧干”的跨�。在設備優化方面,對油料搬運與放油裝置進行升級改�,將原本分離的搬運與放油環節合二為一,不僅節省人力,而且實現了放油精準無拋灑,有效降低損�,讓工作場地煥然一�。針對引錠頭吊運的效率瓶�,在引錠頭側面打絲孔、安裝吊環,通過U形環連接吊裝�,使吊運過程變得安全高效,有效降低人員勞動強度。針對火切機耐磨塊更換耗時費力等問�,經過改�,使拆裝過程簡化�“一掛一�”,大幅節省了時間,降低了費用�
星星之火,可以燎原。從細微處著�,挖掘改善空�,創新成果如雨后春筍般涌�,一線員工自主創新改善的自覺性已形成�6月份,該工序自主改善創新項目36�,創�18.2萬元�
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